Auftraggeber

Unsere Auftraggeber streben eine dauerhafte Leistungssteigerung ihrer Organisation an. Sie wollen Lösungen erarbeiten und deren Realisierung anstoßen. Sie wollen effiziente Prozesse, die auf konsistenten Grundregeln basieren und einfach anzupassen sind. Dafür übernehmen sie die Verantwortung und Führung.

Unsere Auftraggeber haben das gleiche Grundverständnis von Organisationen:

• Jede Organisation hat erschließbare Potenziale.
• Mitarbeiter motivieren sich durch Arbeitsfortschritt und Erfolg.
• Der Schritt auf ein neues Leistungsniveau erfordert neue Herangehensweisen.
• Entscheidungen werden möglichst auf der niedrigsten kompetenten Ebene in der Organisation getroffen.
• Projektinhalte von der Analyse bis zur Lösungsfindung und der anschließenden Verbesserung müssen die Beteiligten persönlich erfahren.
• Lösungen und Verbesserungen werden durch Praxis und Übung nachhaltig.

Unsere Auftraggeber erwarten von uns eine versierte Partnerschaft mit Coaching für Ergebnisse und Verbesserungen, nicht nur Empfehlungen oder Moderation.

Dafür arbeiten wir mit allen beteiligten Managementebenen und Einheiten innerhalb des Unternehmens zusammen und verbinden sie für ihre Aufgabe.

Wir arbeiten in verschiedenen Branchen mit Großunternehmen, mittelständischen Unternehmen, Neugründungen, öffentlichem und non-Profit-Sektor und Verbänden.

Unsere Kunden sind oft führend in ihren Märkten. Sie suchen mit uns Lösungsimpulse auch aus branchenfremden Anwendungen.  

Praxisbeispiele Themen (bitte wählen Sie aus)

• Strategie und Geschäftsentwicklung
• Richtung und Zusammenarbeit im Management
• Verändern und Führen
• Prozesse und Strukturen

Praxisbeispiele Branchen (bitte wählen Sie aus)

• Automobil
• Bau
• Bildung
• Finanzdienstleistung
• Handel
• IT-Dienstleistung
• Markenartikel
• Maschinenbau und Metallbau
• Verkehr, Logistik, Services
• Energie und Versorgung
• Öffentlicher und sozialer Sektor, Entwicklungszusammenarbeit, Kultur
• Pharma
• Verlag und Publizistik