Boost Praktiken: Drei Resultate

A  Erreichte Ziele
Mit Boost Praktiken werden geschäftliche Ergebnisse für neue Ziele oder die bestehende Agenda erreicht. Das Management Team hat die Situation und konkreten Wert geschaffen.

B Gesteigertes Können
Das Management-Team ist leistungsfähiger in seiner gesamten Wertschöpfung: Anforderungen erkennen, Problemstellungen direkt angehen, Fachmethoden und Managementtechniken einsetzen, Hypothesen entwickeln und testen, vernetzt und intensiv zusammenwirken, innovative Vorschläge auslösen, das Können aller zur Wirkung bringen.

C  Teamzusammenarbeit in neuer Qualität
Das Management-Team funktioniert mit seiner spezifischen Arbeitsweise: Konsens in der Kontroverse finden, gegenseitig Verantwortung bilden, Variabilität im Denken nutzen, faktenbasiert entscheiden.

Boost Practices Integrating Competencies by Suceeding with the Task

Wenn Sie den Wertbeitrag durch Boost Praktiken ermitteln wollen

➔ Nennen Sie eine Aufgabe. Sie erhalten eine Skizze eines Boost Prototypen.
Kurze mail an office(at)hlp-org.com, Stichwort "Boost"

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